台灣的「全民健康保險法」和越南的「健康保險法」在許多方面存在差異。以下是它們之間的比較：
- 規模和覆蓋範圍：
- 台灣的「全民健康保險法」覆蓋範圍廣泛，涵蓋了幾乎所有的台灣居民，包括外籍人士。這個制度是全民性的，幾乎所有人都必須參加。
- 越南的「健康保險法」覆蓋範圍比較有限，目前主要針對在公務員、軍人、企業員工和其他特定群體中的人士，而且覆蓋率還不如台灣的全民健保制度。
- 管理機構：
- 台灣的健保由國家健康保險署管理，負責制定政策和管理基金。它是由政府主導的全國性保險制度。
- 越南的健保體系則由多個不同的機構管理，例如越南社會保險署、衛生部和地方政府。
- 財務模式：
- 台灣的健保是基於公共財政資金，並且實行強制性的社會化保險。保費來源包括了來自勞工薪資的定期捐款、政府補助和其他收入。
- 越南的健保則更多地依賴於社會保險基金，由參與者及其雇主共同負擔。
- 服務範圍：
- 台灣的健保提供了廣泛的醫療服務，包括住院、門診、急診、藥品、手術等。保險受益人可以在全國範圍內使用。
- 越南的健保服務範圍相對較窄，尤其是在偏遠地區或較不發達的地區。
- 費用和自負額：
- 台灣的健保自負額相對較低，而且藥品價格也有政府管制，使得藥物費用較為可負擔。
- 越南的健保自負額和醫療費用較高，對部分參保者而言可能存在一定的負擔。
總的來說，台灣的「全民健康保險法」在覆蓋範圍、財務模式和服務內容等方面都比越南的「健康保險法」更為全面和完善。然而，兩國的健保制度都在不斷發展和改進中，以提供更好的醫療保障和服務。