台灣的全民健康保險法和越南的健康保險法(Luật Bảo Hiểm Y tế)之間存在以下幾個主要差異:

1. 涵蓋範圍:
   • 台灣的全民健康保險涵蓋範圍更廣泛,包括所有居民,無論是公務員、私營企業員工還是自雇人士。
   • 越南的健康保險法涵蓋範圍相對較窄,主要包括公務員、退休人員、學生和一些特殊群體。
2. 保費繳納:
   • 台灣的全民健康保險保費由政府、雇主和個人共同分擔。
   • 越南的健康保險法中,保費主要由個人和雇主承擔,政府提供一定的補貼。
3. 給付範圍:
   • 台灣的全民健康保險給付範圍較為全面,包括門診、住院、藥品、醫療器材等。
   • 越南的健康保險法給付範圍相對較窄,主要集中在住院和一些特定疾病的治療。
4. 管理機構:
   • 台灣的全民健康保險由中央健康保險署統一管理。
   • 越南的健康保險法由社會保險總局負責管理。
5. 財務運作:
   • 台灣的全民健康保險採用單一支付者模式,財務運作相對較為穩定。
   • 越南的健康保險法採用多元化的財務模式,存在一定的財務風險。

總的來說,台灣的全民健康保險法在覆蓋範圍、保費分擔、給付範圍和財務運作等方面都較越南的健康保險法更為完善和成熟。這反映了兩國在醫療保障體系建設方面的不同發展階段和重點。